在這個充滿希望與活力的季節，凱迅光電股份有限公司迎來了一批朝氣蓬勃的 2025 屆應屆畢業生。

他們帶著對未來的憧憬和專業知識，踏入凱迅光電，為公司注入了全新的活力與創造力。為助力新員工順利融入公司，快速適應工作崗位，我司精心籌備了一系列豐富且貼心的入職活動。

除了物資準備，公司更用心鋪就了 “認知快車道”：從公司的發展歷程、組織架構等 “成長故事”，到日常辦公流程、福利待遇等 “實用指南”，都通過系統化的介紹清晰呈現。

這些細致入微的安排，既讓新員工在最短時間內對公司有了全面認知，更讓他們深切體會到企業無處不在的關懷與溫度，為開啟職場新旅程注入了滿滿暖意。

隨后，新員工們投入到為期 3 天的專項入職培訓中，這場 “職場筑基課” 圍繞著公司發展戰略、企業文化、工藝技術流程與安全生產知識這四大核心板塊展開，干貨滿滿。

研學戰略讓新員工明晰公司方向與自身定位，如同手握職業 “指南針”；深悟企業文化，則化為行為準則與價值導向；安全生產培訓更筑牢職場 “防護墻”，為安心履職保駕護航。

工藝技術交流環節尤為亮眼：資深專家分享行業前沿與凱迅創新成果，鮮活案例激發新員工對領域的深度認知，更點燃了他們的探索欲與創新熱情，讓人迫不及待投身實踐。

為了讓新員工更直觀地感受公司的業務運作，公司特別安排了各關鍵部門的現場參觀活動。

在生產車間，新員工們親眼目睹了四元系 LED 芯片和高效率砷化鎵太陽電池外延片的生產全過程，先進的生產設備、嚴謹的工藝流程以及同事們專注的工作態度，都給新員工們留下了深刻的印象。

在研發中心，新員工們感受到濃厚的科研氛圍，了解到公司在技術研發上的持續投入與眾多科研成果，這讓他們對公司的技術實力有了更切實的體會，也對未來在凱迅光電的工作充滿了信心。

入職活動中，最具儀式感的當屬拜師儀式。公司為每一位新員工精心挑選了經驗豐富、專業能力過硬的導師，這些導師都是公司各部門的業務骨干。

在莊重的拜師儀式上，新員工與導師一一結對，共同簽訂了導師輔導協議，這份協議不僅是一份承諾，更是一份傳承。

協議明確了導師在新員工成長過程中的指導責任，從專業技能的傳授到職業素養的培養，導師們將傾囊相授。

儀式現場的敬茶環節，將氣氛推向了高潮。新員工們手捧香茗，恭敬地向導師敬茶，這一杯茶，飽含著新員工對導師的尊敬與感恩之情，也象征著師徒情誼的正式建立。

最后，全體人員一同分享了象征著團結與祝福的大蛋糕，在歡聲笑語中，新員工們真正融入了凱迅光電這個大家庭。

此次 2025 屆應屆生的加入，為凱迅光電帶來了新的生機與活力。通過一系列精心策劃的入職活動，新員工們快速融入公司，對未來的工作充滿了熱情與期待。

公司也將持續關注新員工的成長，為他們提供廣闊的發展空間與豐富的學習機會，助力新員工實現個人價值，攜手共創凱迅光電更加輝煌的明天。